SALT LAKE CITY, UTAH- El gobernador de Utah, Spencer Cox, condenó en una rueda de prensa el jueves la supuesta agresión del presidente de la Federación Agrícola a un empleado diciendo que, vengan de donde vengan, a los trabajadores hay que tratarlos con dignidad.
Cox expresó esa preocupación durante su conferencia de prensa por las acusaciones contra Ron Gibson, quien recientemente fue arrestado por una investigación de agresión luego de las acusaciones de que no habría pagado el salario a varios trabajadores en su granja.
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El mandatario mencionó que el video que muestra a Gibson agitado con un grupo de trabajadores hispanos que lo confrontaron por salarios impagos y posiblemente golpeando a uno de ellos es "muy preocupante".
Desde entonces, el agricultor del condado de Weber renunció a su puesto en la Federación Agrícola de Utah y está siendo investigado por trata de personas por la oficina estatal de investigación del Departamento de Seguridad Pública.
"Espero sinceramente que tratemos a todos con la dignidad y el respeto que merecen, y eso incluye especialmente a los que están aquí (que) son trabajadores migrantes que vienen aquí y trabajan aquí y son tan importantes en nuestra industria agrícola", dijo Cox.
El gobernador expresó que es fundamental que se les pague a tiempo, que se les pague lo que se les prometió y que se les vuelva a tratar con dignidad y respeto.
Un estudio de Salt Lake Tribune del año 2015 también estimó que el 31% son inmigrantes indocumentados, un estatus que puede dejarlos vulnerables al robo de salarios y otros abusos. Sin embargo, y a pesar de ese status, cada quien tiene derechos laborales.
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José Loaiza, abogado, explica que “a nadie se le puede forzar u obligar a trabajar sin paga, lo cual es equivalente a ser esclavo prácticamente. Además, hay otras protecciones federales y estatales. Las leyes tipo penal protegen a los empleados de cualquier tipo de abuso sea físico o maltrato de otro modo.
Si usted cree que fue víctima de abuso laboral puede comunicarse con el departamento del trabajo contactándolos al (801) 530-6800.
