SALT LAKE CITY, UTAH- El Departamento de Trabajo de Estados Unidos multó a un franquiciado de Baskin-Robbins en Utah por violar la ley federal sobre trabajo infantil en ocho heladerías en tres condados.
Una investigación realizada por la División de Horas y Salarios del departamento encontró que el franquiciado, una LLC llamada Jode, violó la ley federal al hacer que 64 adolescentes "trabajaran demasiado tarde en el día y demasiadas horas a la semana" mientras la escuela estaba en sesión, según un comunicado de prensa.
Las tiendas Baskin-Robbins donde trabajaban los adolescentes se encuentran en American Fork, Bountiful, Clearfield, Layton, Salt Lake City, Sandy, West Jordan y West Valley City.
Baskin-Robbins recibió una multa de $ 49,833 por infracciones en materia de trabajo infantil, poco menos de $ 800 por menor, todos ellos de 14 y 15 años.
Según el comunicado, el empleador dijo que se había basado en una orientación legal "errónea" que les había aconsejado seguir las pautas estatales en lugar de la ley federal más estricta. También se descubrieron varias violaciones de registros, según el comunicado.
Justin Odekirk, el franquiciado de las ocho tiendas según los registros comerciales de Utah, no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios el jueves.
“Los empleadores deben conocer y cumplir con todas las normas laborales federales, particularmente cuando se trata de trabajadores jóvenes”, dijo el director del distrito de Salarios y Horas, Kevin Hunt, en Salt Lake City. “Cuando existe una disparidad entre las leyes federales y estatales, los empleadores deben cumplir con los estándares más estrictos. Alentamos a los empleadores y empleados a comunicarse directamente con nuestra oficina para obtener información precisa sobre las leyes laborales federales y evitar una situación desafortunada como esta”.
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Esta información proviene de The Salt Lake Tribune, bajo un acuerdo de información editorial entre el periódico y Telemundo Utah. Para ver la historia original pulse aquí.
