La Junta de Educación del Distrito Escolar de Salt Lake City ha contratado a Ray and Associates, Inc., una organización profesional que se especializa en búsquedas de liderazgo ejecutivo escolar, para contratar a superintendentes.
La vacante de superintendente se creó con la renuncia en enero de 2020 de la exsuperintendente la Dra. Lexi Cunningham. La Junta votó para nombrar a Larry Madden como Superintendente interino para el año escolar 2020-21 mientras se realiza una búsqueda a nivel nacional. Madden planea jubilarse al final del año escolar 2020-21.
“Estamos encantados de tener a Ray and Associates ayudándonos en este esfuerzo crítico”, dijo la presidenta de la Junta, Melissa Ford. "Su historial y experiencia hablan por sí mismos, y estoy seguro de que nos ayudarán a encontrar a la persona adecuada para dirigir el Distrito Escolar de Salt Lake City durante esta pandemia y más allá".
Ray and Associates, Inc. ha estado en el negocio de búsqueda de ejecutivos escolares desde 1975 y se ha ganado la reputación de reclutar candidatos sobresalientes que cumplen con las expectativas de la Junta y la comunidad.
La firma ha sido reconocida por la revista "The School Administrator" como una de las firmas de búsqueda más importantes del país. También han tenido un gran éxito en la contratación de mujeres, minorías y candidatos no tradicionales para los distritos escolares.
Ray and Associates, Inc. ha colocado a más mujeres y minorías en el país que cualquier otra empresa de búsqueda, con un promedio de ubicación del 42%. Además, los propios empleados de Ray and Associates son un grupo diverso; el 40% de sus asociados son mujeres y personas afroamericanas.
Esto es muy importante para el Distrito Escolar de Salt Lake City, donde más de la mitad de los estudiantes provienen de minorías.
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Aún no se ha determinado un cronograma exacto para la búsqueda, pero la Junta espera tener un nuevo superintendente seleccionado para principios de la primavera. Esto permitirá que el nuevo superintendente trabaje en estrecha colaboración con el superintendente interino Madden para garantizar una transición sin problemas el 1 de julio de 2020.
El cronograma de búsqueda incluirá una oportunidad para que los constituyentes y los grupos de partes interesadas proporcionen información sobre las cualidades que consideran importantes en un nuevo superintendente. Se notificará a las partes interesadas cuando finalice el cronograma de búsqueda
