SALT LAKE CITY, UTAH- Trece cedes del Hospital Intermountain obtuvieron la prestigiosa designación de “Líder en igualdad de atención médica LGBTQ+ 2022” por brindar atención equitativa e inclusiva a la comunidad.
El honor de la Campaña de Derechos Humanos destaca el compromiso de Intermountain con la equidad, la inclusión y el compromiso de garantizar que todos en la comunidad se sientan bienvenidos y seguros cuando reciben atención.
Los 13 hospitales de Intermountain que obtuvieron el reconocimiento de HRC este año recibieron la puntuación más alta de 100. Incluyen:
- Hospital Intermountain Alta View, Sandy
- Hospital Intermountain American Fork
- Hospital Intermountain Layton
- Hospital Intermountain LDS, Salt Lake City
- Centro Médico Intermountain, Murray
- Hospital Comunitario Intermountain Orem
- Hospital Intermountain Park City
- Hospital Intermountain del Valle de Utah, Provo
- Hospital Intermountain Riverton
- Hospital Intermountain Spanish Fork
- Hospital Regional Intermountain St. George
Estos 13 hospitales de Intermountain se encuentran entre las únicas 18 instalaciones en el estado, y menos de 500 hospitales en la nación, que obtuvieron la designación de HRC LGBTQ+ Healthcare Equality Leader para 2022.
Además, el HRC nombró a otros cinco hospitales de Intermountain como proveedores de capital de mejor desempeño. Incluyen:
- Hospital Intermountain Cedar City
- Hospital Intermountain Garfield Memorial, Panguitch
- Hospital Intermountain Heber Valley
- Hospital Regional Intermountain Logan
- Hospital Intermountain McKay-Dee, Ogden
Intermountain reconoció que la orientación sexual y la identidad de género de una persona son una parte importante de su imagen general de salud y sabe que las personas de la comunidad LGBTQ+ enfrentan algunos problemas de salud a un ritmo mayor, pero es menos probable que busquen atención por una variedad de razones.
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“Esta designación reconoce los esfuerzos de muchas personas trabajadoras en Intermountain que defienden fervientemente a todos nuestros pacientes, incluidos los pacientes, miembros, la comunidad y los cuidadores LGBTQ+”, dijo Nathan Alexander, copresidente del Grupo de recursos para cuidadores LGBTQ+ de Intermountain. “El reconocimiento es un honor y representa una verdadera responsabilidad de seguir mejorando el acceso a una atención equitativa y afirmativa para todos en las comunidades a las que servimos”.
Al revisar y calificar a los proveedores de atención médica, la Campaña de Derechos Humanos utiliza un sistema de calificación llamado Índice de Igualdad en la Atención Médica que analiza cuatro pilares centrales que incluyen: atención centrada en el paciente y la comunidad, servicios y apoyo para el paciente, beneficios y políticas para empleados, políticas y capacitaciones fundamentales en la atención centrada en el paciente LGBTQ+.
“Toda persona merece tener acceso a atención médica de calidad, ser respetada y escuchada por su médico y sentirse segura en el centro donde recibe atención. El Índice de Igualdad en la Atención Médica, en esencia, se esfuerza por garantizar que las personas LGBTQ+ estén protegidas y afirmadas por sus proveedores de atención médica y se sientan seguras al buscar servicios”, dijo Tari Hanneman, directora de salud y envejecimiento de la Campaña de Derechos Humanos.
