Departamento del Trabajo

Empleados de Utah dicen sentirse inseguros en sus lugares de trabajo

NBC Universal, Inc.

Empleados de empresas en Utah han reportado sentirse inseguros en su área de trabajo y que las condiciones fijadas por el Departamento de la Fuerza Laboral de Utah no son cumplidas.

Una empleada que contactó a Telemundo Utah de manera anónima dijo que lleva 4 años trabajando para una empresa que fabrica productos comestibles en la ciudad de Provo, y asegura que “el calor en su lugar de trabajo es insoportable” ya que no cuentan con aire acondicionado.

La División de Salud y Seguridad del Departamento de Fuerza Laboral de Utah afirma que existen recomendaciones que el gobierno dicta a las empresas para la seguridad de los empleados que a veces no son cumplidas, pero esto no significa que el empleador se deslinde de toda responsabilidad.

Cameron S. Ruppe, representante del Departamento de Fuerza Laboral dijo que “tal vez no sea posible hacer cada una de las recomendaciones, pero el empleador debe garantizarles la seguridad a sus empleados. No existe una ley que diga, pues aquí debe haber una temperatura de 72 grados, no existe una ley que cubra eso”.

Por otro lado, Jhonattan Ballen, también vocero del Departamento de Fuerza Laboral dijo que “todos los accidentes de trabajo, enfermedades laborales, cualquier condición de trabajo insegura que se pueda presentar o que el trabajador se esté sintiendo que su lugar de trabajo no es seguro; o que pueda haber un accidente grabe o fatal, es importante que ellos hagan ese reporte con nosotros”.

Según el departamento de Fuerza laboral las responsabilidades y obligaciones de un empleador son:

  • Brindar lugar de trabajo seguro y saludable.
  • Proporcionar equipo de protección personal.
  • No tomar represalias contra un empleado.

Las autoridades fueron enfáticas en cuanto al proceso de reporte de incidentes.

“En el caso de que la persona no tenga documentos no debe sentir miedo en hacer un reporte directamente con nosotros, el estado de Utah los va a proteger” agrega Ballen.

Si usted trabajar en algún lugar donde las condiciones laborales sean inseguras puede reportar de manera confidencial al Departamento de Fuerza Laboral llamando al (801) 530-6900 o escribir un correo electrónico a jsokoloff@Utah.gov

También puede llamar a las siguientes divisiones del Departamento de Seguridad Laboral:

  • UOSH Oficina de Cumplimiento: (801) 530-6900/ jsokoloff@Utah.gov
  • UOSH Oficina de Estadísticas Laborales: hlawrence@Utah.gov
  • UOSH Servicio de Consultoria: (801) 530–6855/ consultation-program@Utah.gov
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