La Comisión Laboral de Utah anunció un nuevo programa de Subvenciones para Empleados en Cuarentena de Pequeñas Empresas para ayudar a compañías con menos de 50 empleados a continuar pagando sueldos durante la cuarentena o aislamiento debido al COVID-19.
La subvención para empleados en cuarentena de pequeñas empresas de $ 2 millones utiliza fondos federales de la Ley CARES como parte de la respuesta de Utah a la pandemia de coronavirus.
También proporciona reembolso a los empleadores de pequeñas empresas que pagan a los empleados para que se queden en casa durante la cuarentena o el aislamiento por un máximo de 40 horas por semana durante un período de hasta dos semanas.
Una de las formas más fáciles de proteger una empresa y de frenar la propagación del COVID-19 es pedir a los empleados enfermos que se queden en casa. Muchos empleados están nerviosos por tomarse un tiempo libre si están enfermos por temor a perder su trabajo o sus ingresos mientras mejoran.
Los empleados también pueden dudar en decirle a su empleador si alguien en su hogar ha dado positivo por COVID-19 o si han estado en contacto cercano con alguien que ha dado positivo.
Para ser elegible, las empresas deben tener:
- Menos de 50 empleados en Utah.
- Uno o más empleados reciben un aviso de que debe ponerse en cuarentena o aislarse debido a una prueba COVID-19 positiva o exposición a alguien que dio positivo.
- Pago de salarios regulares a un empleado mientras estaba en cuarentena o aislamiento.
Los propietarios de pequeñas empresas con menos de 50 empleados pueden visitar el siguiente enlace.
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Para obtener más información y completar una solicitud de subvención ingrese aquí.
